Silokacollectionbook

Buku ini menjelaskan korelasi fungsional antara human relations dan public relation dengan management yang dalam management modern amat potensial bagi kepentingan seorang manajer atau pemimpin organisasi. Pembahasan dalam bab pertama dalam buku ini mengenai organisasi beserta management nya,di fokuskan pada faktor "M" ,yakni "Men" atau "Manusia",salah satu faktor yang paling rumit dalam "Six M" dalam management .Rumitnya aktor manusia,karena sifatnya yang unik.Keunikannya itu sering menimbulkan hambatan terhadap efektivitas dan efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Paparan mengenai manusia ini diperdalam lagi dalam bab mengenai human relation,yakni human relation dalam arti sempit atau human relation dalam organisasi kekaryaan (work organization)Di jelaskan dalam bab tersebut tentang watak,sifat dari perangai manusia sebagai produk dari keturunan (heredity)dan lingkungan sosial (social environment),yang amat berpengaruh terhad

Dekade 1980 an dapat dilihat secara khusus sebagai dekade "deregulasi" perekonomian Indonesia.Kebutuhan untuk menyehatkan perekonomian,bukan saja didorong oleh kesulitan kesulitan rill pemerintah dalam mengolah sumber sumber pembiayaan pembangunan yang semakin terbatas,tetapi juga oleh desakan masyarakat (yang direpresentasikan melalui opini pakar),yang melihat dan merasakan inefisiensi perekonomian nasional sebagai akibat dari regulasi yang berlebihan,proteksi yang berbasis koneksi2 politik dan birokratisasi yang amat berbelit,yang sering menjadi sumber korupsi. Business News adalah sebuah buletin ekonomi yang juga secara kritis mengamati dan mempersoalkan inkonsistensi pemerintah dalam menerapkan kebijakan deregulasi.Melalui editorialnya,buletin ini dengan teduh dan bijaksana telah memperingatkan pemerintah tentang inplikasi dan inkonsistensi kebijakan deregulasi Sjahrir adalah salah seorang penulis editorial di media itu. Buku ini merangkum kumpulan editorial S