Silokacollectionbook

Beli Disini SENI BERDAMAI DENGAN KENYATAAN HIDUP: Semua Orang Pasti Punya Masalah Hidupnya Masing-Masing. Berdamailah karena Semuanya Akan Indah pada Waktunya. Ibarat mengendarai sepeda, kita mengayuh, mengendalikan stang, dan mengontrol rem. Ke mana sepeda akan pergi, kitalah yang mengarahkan. Begitulah metafora kehidupan ini. Namun, benarkah hidup hanya seperti itu? Pernahkah terbesit dalam pikiran untuk mengendarai sepeda layaknya atlet-atlet sepeda gunung sembari melakukan manuver atau bahkan melewati rintangan-rintangan yang tak sembarang orang mampu mengatasinya? Seperti mengayuh sepeda, menjalani hidup pun memiliki seni tersendiri. Seni menjalani hidup adalah bagaimana menjalani hidup melewati keadaan tersulit dan mengubahnya menjadi sesuai keinginan kita. Bukan melulu menikmati kenyamanan, seni yang sebenarnya justru ketika kita mampu melewati kenyataan hidup terberat dan bagaimana berdamai dengannya. Tidak mudah memang, tetapi setidaknya Tuhan pasti sudah mengukur kemampuan ...

Beli Disini Hidup adalah sebuah kompetisi, pertaruhan, persaingan, dan perjuangan untuk dimenangkan. Siapa yang mampu menguasai medan, memegang kendali, dan mempengaruhi orang lain dalam setiap aspek hubungan serta pertaruhan hidup dalam hubungan sosial, maka dialah calon pemenangnya. Apakah Anda ingin menjadi pemenangnya? Yang pasti, Anda tidak bisa serta-merta menguasai medan, memegang kendali, dan mempengaruhi orang lain dengan tangan hampa. Lantas, bagaimana caranya? Pertanyaannya, siapakah “mereka" itu? Apakah Anda atau orang lain yang akan memenangkan kompetisi itu? Jawabannya ada pada diri Anda sendiri. Semakin siap Anda berkompetisi, semakin besar peluang Anda memenangkan. kompetisi itu. Tentu saja, untuk memenangkannya, Anda harus pandai-pandai mencari kesempatan guna mempengaruhi orang lain, berperilaku yang membuat orang-orang menyukai Anda, dan yang penting adalah Anda mampu menguasai diri Anda sendiri. Buku ini meretasnya secara komprehensif untuk Anda. Melalui buk...

Beli Disini Tiny Habits adalah cetak biru untuk membentuk ulang pendekatan kita pada aktualisasi diri. Kebiasaannya mungil, tetapi hasilnya begitu besar." -Arianna Huffington, Founder dan CEO Thrive Global "Melalui formula rahasia milik BJ Fogg, membentuk kebiasaan baru bisa menjadi mudah, menyenangkan, dan menguntungkan." -Mark Hyman, penulis buku bestseller #1 New York Times "Pemikiran BJ Fogg tentang perubahan diri sangatlah relevan secara unik, mudah ditiru, dan manjur. Saya sangat merekomendasikan buku ini." -Dave Asprey, penulis bestseller buku-buku New York Times, Head Strong dan The Bulletproof Diet Sinopsis Buku: Kecil itu perkasa. Setidaknya sehubungan dengan perubahan. Sudah terlalu lama berbagai mitos, miskonsepsi, dan nasihat yang bertujuan baik, tetapi tidak ilmiah, menjebak Anda dalam kegagalan. Jika dulu Anda pernah mencoba melakukan perubahan dan tidak melihat hasilnya, mungkin Anda menyimpulkan kalau perubahan itu sulit dilakuk...

Beli Disini Sinopsis Buku Mengapa Tidak Pernah Ada yang Memberitahuku?: "Cerdas, mencerahkan, dan hangat. Dr. Julie adalah seorang ahli sekaligus teman bijak yang kita semua butuhkan." -Lori Gottlieb, penulis buku laris Maybe You Should Talk to Someone Dalam buku debutnya ini, Dr. Julie Smith berbagi keterampilan yang Anda butuhkan untuk mengatasi tantangan kehidupan sehari-hari dan cara mempertahankan kesehatan emosional serta mental Anda. Mengapa Tidak Pernah Ada yang Memberitahuku? akan membantu Anda tetap tangguh saat mengelola kecemasan, menghadapi kritik, mengatasi depresi, membangun kepercayaan diri, menemukan motivasi, atau belajar memaafkan diri sendiri. Buku ini menawarkan pemahaman yang lebih dalam tentang cara kerja pikiran dan memberi wawasan serta bantuan yang Anda butuhkan untuk menjaga kesehatan mental dan ketentraman diri setiap hari. Buku yang bijaksana dan praktis ini mungkin akan mengubah hidup Anda. Rangkuman: -Waktu terbaik untuk mencari dukungan bagi...

Beli Disini Memanusiakan Manusia: Seni Mengangkat Harkat Karyawan sebagai Manusia от merupakan buku kelima dari buah pemikiran Josef Bataona. Melalui pengalaman selama lebih dari 30 tahun di bidang Human Resources, penulis mengajak para leader untuk melihat pentingnya menempatkan manusia sebagai pusat dari segala kegiatan dalam sebuah organisasi. Melanjutkan buku keempat Fun at Work, Seni Memberdayakan Coaching untuk Engagement Karyawan yang mengajak kita meraih kebahagiaan di tempat kerja, buku ini lebih mempertajam pemahaman fungsi seorang leader dalam memperlakukan karyawannya bukan sebagai mesin atau sekadar angka, melainkan sebagai manusia seutuhnya. Penulis menggabungkan praktik nyata di lapangan dengan konsep Stephen R. Covey yang memperhatikan empat dimensi dari manusia seutuhnya, yakni: physical, mind, heart, dan spirit. Buku ini menawarkan wawasan yang sangat berharga bagi para pemimpin dan pengambil keputusan dalam organisasi yang ingin memperbaiki kinerja melalui pendekata...

Untuk membuat konsumen tertarik dengan produk yang dijual, Anda dapat meningkatkan kesadaran merek brand Anda dengan beberapa cara yang dibahas di buku ini, antara lain memaksimalkan media sosial, seperti Facebook, Twitter, Instagram, TIk Tok, Telegram, WhatsApp,dan Linkedln, menggaet perusahaan pendanaan, membuat brosur yang menarik, mengganti model bisnis, memberi diskon, menjual produk musiman, perang harga, berkolaborasi, menyimpan dan memaksimalkan data pelanggan, membuat isu yang bermanfaat bagi brand Anda, melakukan promosi berdasarkan usia, memberikan garansi, membuat tagline yang menarik, memberikan merchandise, melakukan co-branding, mengirimkan kartu ulang tahun untuk pelanggan, membuat membuat kompetitor sendiri, melakukan live streaming, membuat podcast, mengadakan giveaway, membuat logo yang menarik, memaksimalkan SEO, dan memanfaatkan tools media sosial seperti Google Trends, GOogle Analytics, Hootsuite, dan BuzzSumo. Tentang Penulis Edi Sudrajat merupakan lulusan Akunt...

Beli Disini Merek adalah sebuah hubungan. Ia bukan sekadar pernyataan. Ia bukan persoalan citra yang terencana, kemasan berwarna-warni, slogan yang tajam, atau menambahkan polesan untuk menyembunyikan keadaan di dalamnya. Sesungguhnya merek adalah bentuk hubungan khusus, yakni hubungan yang melibatkan sejenis kepercayaan, yang hanya terjadi apabila dua orang saling meyakini terdapat hubungan langsung antara sistem-sistem dan nilai-nilai mereka. Serupa dengan hal itu, berbicara mengenai konsep pemerekan pribadi pasti sering dikaitkan dengan dunia bisnis. Seperti halnya perkataan nilai-nilai kehidupan, kata merek seringkali disalahgunakan dan kehilangan makna yang sesungguhnya. Sebab, ada pencampuran istilah seperti logo, penawaran, hingga produk pemasaran. Akan tetapi, buku ini tidak akan mengupas merek dari ranah bisnis, tetapi merek yang berkaitan dengan diri (pribadi). Konteks merek bisnis dan merek diri tentu menjadi dua hal yang sangat berbeda. Melalui buku ini, Anda akan mempela...